2月21日,启东市海复镇供电所营业厅内,一位窗口营业员离开后未将业务牌翻至“暂停服务”,前来办理业务的群众站在窗口排起了长队。海复供电所党支部纪检委员何成见状立即拨打电话找回了该营业员,并对其进行了教育:离开柜台要及时翻转业务牌,这样客户就不会站着排队,而是在等待区等候,我们的服务要再多一些“人情味”。这是国网启东市供电公司发挥基层党支部纪检委员职能的一个缩影。

　　公司每个基层党支部均设置纪检委员,但在过去,纪检委员仅仅在支部活动时承担一些党风廉政建设领学等常规工作,纪检监督职能并未有效挖掘。今年以来,该公司纪委坚持把作风建设作为深化全面从严治党的根基,根据市委市政府作风建设提升年要求,细化制定了《整治不担当、不作为、不落实专项行动方案》,聚焦公司当前公司少数员工存在的“精神状态不佳、能力水平不高、担当作为不力、责任意识不强、争先意识不足、纪律规矩不严”等问题,充分调动各基层单位支部纪检委员积极性,在补强“前端”监督力量上做“加法”,不断提升公司合规管理和优质服务水平。

　　该公司在专项行动方案中细化了支部纪检委员的职能,明确监督范围涵盖部门重点工作推进情况、优质服务情况、重点工程项目完成情况,并延伸至劳动纪律、安全管理、环境卫生、班组建设等方面,下力气集中查找一批典型作风问题,形成周督查通报,每周通报不少于5起作风问题,以不间断的“把脉问诊”提升员工精、气、神。另外,该公司还推出了纪检委员述职机制,要求对照履责清单,提前确定年度监督重点,制定监督计划,抓好监督落实,以半年度和年度为周期向公司纪委书面述职。

　　“用好监督前端‘触手’,补强公司监督力量,是摆脱过去公司纪委单打独斗局面的有效途径。”启东市供电公司纪委书记杨正雨说:“做好监督工作必须要全方位了解业务,这也是各纪检委员提升个人能力的好机会。”

　　据了解,该公司纪委将持续检查各基层党支部纪检委员的工作质效,检查结果挂钩至个人薪资、评先评优和提拔任用,充分挖掘纪检委员“潜能”,推动公司作风建设不断提升。（陆爱晶）